HUMAN
FACE OF IT
SYLWIA KLUZIAK
KIEROWNIK DZIAŁU POLITYKI PERSONALNEJ
Oferty pracy
Oferty pracy
stażem lub praktykami?
Dlaczego Aplitt
Dlaczego Aplitt
Dlaczego Aplitt
Dlaczego Aplitt
Nasze wartości
Nasze wartości
Sylwia Kluziak
KIEROWNIK DZIAŁU POLITYKI PERSONALNEJ
Rekrutacja
Rekrutacja
1
ROZMOWA TELEFONICZNA
Po wstępnej weryfikacji CV sięgamy po telefon i kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, aby poznać ich bliżej. Wiesz, czego chcesz, widzisz siebie w konkretnej ścieżce? Chętnie porozmawiamy z Tobą telefonicznie o Twoich motywacjach oraz planach i oczekiwaniach. To moment, w którym opowiemy Ci, z ilu dokładnie etapów będzie składał się proces rekrutacyjny.
2
SPOTKANIE ONLINE / STACJONARNIE
Na spotkaniu, które odbędzie się online lub w naszym biurze, możesz spodziewać się spotkania z reprezentantką działu HR oraz potencjalnym przełożonym. Porozmawiamy o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, o tym, jak lubisz pracować oraz o tym, co jest dla Ciebie ważne w pracy z innymi. Na tym etapie możesz spodziewać się również testu z wiedzy praktycznej lub zadania do wykonania, które będzie dostosowane do Twojego poziomu wiedzy. Nie jest to jednak konieczne na wszystkich stanowiskach.
3
FEEDBACK
Po tych etapach podejmowana jest decyzja – po spotkaniu otrzymasz od nas feedback. Opowiemy Ci, jak widzimy Twoje umiejętności oraz zaproponujemy warunki współpracy.